Boeken over Mentoring

Hendriksen beschrijft in dit praktijkboek mogelijkheden om collegiale consultatie tot systematisch geheel te ontwikkelen. Het boek bevat een groot aantal oefeningen die als een complete training worden aangeboden. Tevens wordt ieder hoofdstuk besloten met een checklist en een aantal voorbeelden. 'Collegiale consultatie' is geschreven voor een breed publiek, profit zowel als non-profit.

Dit boek beschrijft de soorten contexten en situaties waarin de Coach met een hoofdletter C zich op een van deze rollen - zorgdrager, gids, coach, onderwijzer, mentor, sponsor, awakener - dient te concentreren en verschaft voor elk van deze rollen een specifieke gereedschapsset, zodat aan het gehele scala van activiteiten van de 'Coach met een hoofdletter C' vorm kan worden gegeven.

Nog steeds is mentoring een van de snelst groeiende technieken binnen human resource management. Het wordt gezien als een essentieel deel van de moderne management ontwikkelingen. Kan een techniek van toepassing zijn op studenten die de overstap van school naar werk maken en is het toepasbaar op senior executives? Wat is mentoring eigenlijk en waarom is het zo populair? De tweede editie van 'Mentoring in action' beantwoordt deze vragen en vele anderen en gaat bovendien verder met het onderzoeken van mentoring schema's door middel van vele nieuwe case studies

'Power mentoring' is geschreven voor iedereen die een band wil creëren tussen een mentor en protégee, of een relatie tussen mentor en protégee wil verbeteren. Het boek onthult de geheimen van de beste mentorrelaties en laat zien hoe iedereen (zowel startende als ervaren werknemers) een succesvolle mentor of protégee kan worden.

‘COACH2B verrassende verbindingen’ geeft betekenis en kleur aan het in Nederland snel opkomend fenomeen van coaching & mentoring van jongeren door medewerkers van bedrijven.