Boeken over Algemeen Management

Coachend leiderschap wordt ook wel de brug naar de toekomst genoemd. Resultaatgerichtheid, samenwerken, en klantgerichtheid nemen onder coachend leiderschap enorm toe. Coachend leiderschap veronderstelt een heldere visie en missie, vertaald naar bedrijfs,- afdelings, en persoonlijke doelen. Vanuit die visie leert een coachende leidinggevende omgaan met het zogenaamde 'pettendilemma'. Niet twee maar drie petten maken het verschil tussen een reactief en een pro-actief manager en bepalen het moment om bewust voor een pet te kiezen.

7 Kernideeën inspireerden de auteurs om sterk vernieuwende managementconcepten te ontwikkelen. Ze geven u adviezen die werken in het bedrijfsleven én thuis.

'Smart management' gaat over effectief managen en ondernemen vanuit de praktijk. Roger Lenssen beschouwt de balans tussen de ontwikkeling van individu en organisatie als een cyclisch leerproces. Het vormt een stabiele basis voor duurzame persoonlijke en organisatorische verandering.

In tijden van snelle en onverwachte ontwikkelingen is het wel eens goed terug te grijpen op klassiekers die de tand des tijds hebben doorstaan. Vijf grote internationale managementdenkers uit de managementwereld behandelen in deze unieke boekenbox belangrijkste managementthema's. Deze vijf standaardwerken mogen niet in uw collectie ontbreken: Presence - Peter Senge Invloed - Robert B. Cialdini Leiderschap bij verandering - John P. Kotter Leiderschap ontraadseld - Manfred F.R. Kets de Vries Diepgaande verandering - Robert E. Quinn

Hét najaarsgeschenk voor personeel of zakenrelaties. U ontvangt nu tijdelijk bij bestelling van 10 of meer exemplaren van de Coachingskalender het Coachingsmethodenboek gratis.